Beginnen Sie jedes Projekt mit einer gemeinsamen Zielsetzung. Diese Vorlage bringt Teams von Anfang an zusammen, indem sie gemeinsame Ziele, festgelegte Rollen, Kommunikationsstandards und einen klaren Zeitplan festlegt. Dadurch umgehen Sie die anfängliche Unsicherheit der ersten Wochen, in denen Fragen der Zuständigkeit aufkommen, und können direkt produktiv zusammenarbeiten. Legen Sie den Umfang, die Erfolgskriterien, wichtige Meilensteine und Eskalationswege fest, damit beide Seiten wissen, was als Erfolg gilt und wie dieser erreicht werden kann. Ein gelungener Start gibt den Ton für den weiteren Verlauf an. Deshalb lohnt es sich, von Anfang an alles richtig zu machen.
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