Unternehmenswerte

Werte, die lediglich auf einem Poster stehen, prägen keine Kultur. Diese Vorlage unterstützt Sie dabei, die Grundsätze Ihres Teams und deren Bedeutung in einer Sprache zu formulieren, die einen Bezug zur täglichen Arbeit herstellt. Gehen Sie über allgemeine Ziele hinaus und legen Sie die spezifischen Verhaltensweisen, Kompromisse und Verpflichtungen fest, die Ihre Werte mit Leben füllen. Zeigen Sie, wie jeder Wert in der Praxis aussieht: wie er die Einstellung von Mitarbeitenden leitet, wie er die Entscheidungsfindung prägt, wie er sich in schwierigen Situationen zeigt. Wenn Werte konkret sind und gelebt werden, werden sie zum Betriebssystem für alles, was Ihre Kultur hervorbringt. Damit verwandeln Sie sie von einer Präsentation in eine gemeinsame Identität.