Einweisung für Freiwillige

Begrüßen Sie Ihre Freiwilligen mit Zielorientierung und Herzlichkeit. Erläutern Sie ihnen Ihre Mission, ihre spezifische Rolle, die Wirkung, zu der sie beitragen werden, und die notwendigen praktischen Informationen, damit sie selbstbewusst ihre Rolle ausfüllen können. Beziehen Sie die Geschichte Ihrer Organisation, wichtige Ansprechpartner*innen, Sicherheitsvorschriften und Erwartungen in einem Ton ein, der inspiriert ohne zu überwältigen. Wenn die Einweisung sinnvoll und nicht nur administrativ wirkt, sind Ihre Freiwilligen dazu bereit, ihr Bestes zu geben – sie kommen wieder. Diese Vorlage hilft Ihnen dabei, die Einweisung so zu gestalten, dass aus einmaligen Freiwilligen langfristige Fürsprecher*innen für Ihr Ziel werden.