Lancement de l’engagement

Dès le premier jour, assurez-vous d’une parfaite harmonisation des équipes. Ce modèle permet de fédérer les équipes autour d’objectifs communs, de rôles clairement définis, de normes de communication et d’un calendrier précis. Finies les premières semaines délicates où l’on se demande « Qui fait quoi ? ». Vous démarrez directement avec une collaboration productive. Abordez le périmètre du projet, les critères de réussite, les étapes clés et les procédures d’intensification afin que chacun comprenne les objectifs à atteindre et la marche à suivre. Un lancement réussi donne le ton pour la suite ; il est donc essentiel de bien le préparer.