Todo compromisso começa com alinhamento. Esse modelo reúne as equipes para trabalhar nos objetivos compartilhados, funções definidas, normas de comunicação e um cronograma claro desde o primeiro dia. Esqueça as difíceis primeiras semanas sem atribuição de funções e vá direto para a colaboração produtiva. Aborde o escopo, os critérios de sucesso, os principais marcos e os encaminhamentos para que todos saibam como é o sucesso e como atingi-lo. Uma boa reunião inicial define o tom de tudo o que virá a seguir, portanto, é crucial que ela seja bem-sucedida.
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