Orientamento dei volontari

Accogliete i vostri volontari con un intento e un calore. Illustrate loro la vostra missione, il loro ruolo specifico, l'impatto che contribuiranno a creare e i dettagli pratici di cui hanno bisogno per iniziare con fiducia. Includete la storia della vostra organizzazione, i contatti chiave, i protocolli di sicurezza e le aspettative in un tono che sia stimolante senza essere opprimente. Quando l'orientamento ha un significato anziché amministrativo, le persone si presentano pronte a dare il meglio di sé. E tornano. Questo modello vi aiuta a creare il tipo di prima esperienza che trasforma i volontari occasionali in sostenitori a lungo termine della vostra causa.