Orientação para voluntários

Receba voluntários com propósito e cordialidade. Apresente a eles a missão, a função específica deles, o impacto que ajudarão a criar e os detalhes práticos de que precisam para começar com confiança. Inclua a história da sua organização, os principais contatos, os protocolos de segurança e as expectativas em um tom inspirador, mas sem ser exagerado. Quando a orientação é significativa, não burocrática, as pessoas aparecem prontas para dar o melhor de si e estão sempre ali para ajudar. Este modelo ajuda sua organização a criar aquele tipo de primeira experiência que transforma voluntários ocasionais em defensores fiéis.