Sistematize o que funciona para que sua equipe não precise reinventar a roda. Este modelo utiliza estratégias conquistadas com suor, que só são obtidas com experiências reais, e as reúne em uma estrutura que qualquer pessoa pode seguir. Estruture as práticas recomendadas com base em cenários reais, inclua exemplos do que fazer e do que evitar, e crie uma referência que sempre poderá ser consultada. É a maneira mais rápida de elevar o nível de qualidade em toda a organização e acelerar o desempenho dos novos membros da equipe. Pense neste modelo como o manual da sua equipe. Ele é o conhecimento institucional que agora está acessível a todos.
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