Redirection écologique de votre entreprise grâce aux designs
Agile Grenoble
Par Albane Veyron & Fabrice Liut
hello 🖖
Fabrice Liut
design systémique & régénératif
J'accompagne les leaders du conseil & du design dans la transformation des projets de leur clients, vers le régénératif.
Albane Veyron
Coach agile & coach professionnelle
J'accompagne les entreprises dans le domaine de l'agilité et de leurs transformations ainsi que les particuliers dans l'atteinte de leurs objectifs en soutenant l'élaboration de leurs propres solutions.
plan de l'intervention
redirection écologique, ça veut dire quoi?l'entreprise régénérative comme réponse possible à cette redirectionprésentation des designs pour activer l'entreprise régénérativeinitier cette redirection à votre échelle & en pratiqueredirection écologique
les problématiques et enjeux écologiques du moment
90% de la production de l'énergie mondiale vient de ressources fossiles
+2° Qu'est-ce que ça change concrètement ?
Source
+2° Qu'est-ce que ça change concrètement ?
🥵 Vagues de chaleur
💧 Manque d'eau (sécheresse, pénurie, nourriture …)
🔥 Hausse des incendies
🧊 Fonte des glaces et montées des eaux (+20 cm du niveau des mers depuis 1900)
🌡️ Augmentation de la température des océans (phénomènes météo, biodiversité …)
☠️ Augmentation du risque de maladies
Egalement, des conséquences économiques, et sociales qui creusent les inégalités.
Nous avons tous et toutes le pouvoir d'agir
💪 En changeant en profondeur le fonctionnement de nos entreprises
Qu'est-ce que la "redirection écologique" ?
"La redirection écologique est un cadre, à la fois conceptuel et opérationnel, destiné à faire tenir les organisations publiques et privées, ainsi que les infrastructures et instruments de gestion qui les soutiennent dans les limites planétaires"
- landivar et al. 2021
Les limites planétaires sont les seuils que l'humanité ne devrait pas dépasser pour ne pas compromettre les conditions favorables dans lesquelles elle a pu se développer et pour pouvoir durablement vivre dans un écosystème sûr.
source Nature
Pourquoi choisir "redirection écologique"?
Transition écologique : Volonté d'embarquer tout le monde dans un consensus
Redirection écologique : Aller plus loin via une transformation concrète des infrastructures et modèles socio-économiques
l'entreprise régénérative comme réponse possible à cette redirection
de l'entreprise à l'entreprise régénérative
régénératif by designs
Le design régénératif porte une approche systémique pour créer des systèmes résilients et équitables qui intègrent les besoins de la société à l'intégrité de la nature.
Pour créer des systèmes qui restaurent, renouvellent ou revitalisent leurs propres sources d'énergie et de matériaux Les designers utilisent la pensée systémique, les principes de conception de la permaculture appliqués et les processus de développement de communautés pour concevoir des systèmes humains et écologiques.
L'émergence du design régénératif est influencée par les approches comme la bio-inspiration, le biophilic design, l'économie écologique & régénérative ou encore l'économie circulaire…
Les designs
Design thinking
Du problème jusqu'au prototype de solution
méthodes et outils de conception coopérative éprouvés permettant de passer d'un problème ou besoin bien identifié à une solution prototype et de la pousser en phase de test pour itérer rapidement.
Empathie - Définir - Imaginer - Prototyper - Tester
Projet exemple, Le labo des possibles
Imagin'Grenoble
Venez découvrir la montagne autrement
Design Sprint
Prototyper et tester en 5 jours max
recette de travail coopératif design sur 3 à 5 jours. Elle permet, en partant d'un challenge ou problématique bien définie de construire et d'aller jusqu'aux tests de solutions en seulement 5 jours.
📆 Structure d'un Design Sprint

Source
Projet exemple, Character
comment détecter et surtout bien lancer des projets à impact ?
un Design sprint pour initier une sélection de projetsdes itérations également en Design Sprint pour réorienter et faire évoluer le projet en l'adaptant aux changements de contextes etc…Bend - projet accompagné & financé
Design Fiction
Imaginez en groupe votre futur pour faciliter la co-construction dans le présent.
pour prioriser les projets dans le présent, il faut déjà savoir quel futur on veut voir exister. A partir d'une création fictive d'un futur souhaité, il est possible de retracer le retour au présent et toutes les étapes à mettre en œuvre en cours de route. Ainsi, il est possible de déterminer les premières actions à mettre en œuvre aujourd'hui pour aller dans la direction du futur que l'on souhaite voir advenir.
Projet exemple, Bosch Rexroth, plan d'action 2030
workshop CODIR
Comment imaginer notre entreprise en 2030?Comment penser et structurer les étapes pour atteindre cet imaginaire souhaité ?quels sont les futures auxquels nous ne voulons pas participer ?Design systémique
Modéliser et travailler sur des systèmes complexes
Pour résoudre des problèmes complexes (wicked problem), il est très utile de les dessiner et ainsi les visualiser sous forme de systèmes. Cette carte devient le support d'une étude impliquant tous les acteurs et experts nécessaires pour faire face à la complexité.
Projet exemple, approche territoriale avec "une grosse entreprise de l'énergie"
Accompagnement d'expérimentation sur 6 mois puis 2 ans
explorer et détecter les territoires compatiblestisser les liens avec les acteurs du territoire - initier les coopérationsanimer une communauté d'acteurs au service des intérêts du territoireCommunity design
Mettre en place le système de base pour activer une communauté
Que ce soit pour vendre un produit ou un service ou pour lancer un mouvement, il est nécessaire de créer une communauté autour de votre dynamique. Pour cela, il faut penser aux fondations et construire le système sur lequel tout va reposer.
Projet exemple, Archipel Kyosei
initiation, structuration & évolution d'un écosystème de communautés
faire émerger et écrire l'intention communemettre en place les bases de la gouvernancemettre en place la dynamique quotidienne (rituels, outils, mode projet, etc…)#designresearch #problemframing #UXdesign #circulardesign #businessdesign…
et d'autres outils, méthodes et approches complémentaires qui peuvent être régénératives aussi comme… l'agilité 🎉, le lean, l'effectuation … vous en voyez d'autres?
les "designs" sont des approches et ressources permettant d'activer cette redirection et même si ce ne sont pas les seuls, ils sont dans leur coeur régénératifs.
utilisateur au centre > organisation au centre > pas de centre, tout est lié et intégré.
Cela dit,sans se dire "designer" tout le monde porte des actions de designs au quotidien… chaque membre d'une organisation participe à tout moment à la co-évolution de ce système.
initier cette redirection à votre échelle & en pratique
vous êtes collaborateur.trice interne
Product owner, manager, CEO?
vos premiers pas
Identifier l'axe sur lequel vous souhaitez agir vis à vis de l'activité de votre entreprisevous connectez avec d'autres internes qui ont la même intention que vousmodéliser le système de votre organisation pour mieux la comprendre (system mapping) et définissez votre fonctionnementsi possible, vous connectez avec des accompagnants externes qui ont la même intention que vousfaire rentrer des interventions externes "par petites touches" mais adaptées à la culture et aux besoins de votre organisationpartager vos réalisations le plus largement possible pour obtenir des sponsors et aller plus loinvous êtes dans une entreprise type ESN
vous êtes consultant.e, dev, manager?
vos premiers pas
Prendre du recul sur l'impact de l'activité de votre entreprise Determiner un axe sur lequel vous souhaitez agir Trouver des allie.e.s idéalement de différents niveaux hiérarchiques pour former votre team et obtenir un temps dédié ou encore mieux un code d'imputation Trouver en interne des personnes en capacité de soutenir une démarche de Design Sprint, Design Thinking ou autreEnsuite, c'est le moment de faire du bruit pour éveiller l'intérêt du plus de personnes possible en interne afin de déployer les idées innovantes et impactantes que vous aurez faites émergervous êtes un accompagnant.e externe
coach agile, designer, facilitateur, consultant?
Vos premiers pas
vous connectez avec des internes qui ont la même intention que vousvous connectez avec d'autres externes qui ont la même intention que vousensemble fournir les ressources et aides nécessaires aux internes pour qu'ils puissent bouger les lignes de l'intérieuraider les internes à lever les barrières de décisions et des budgets pour vos interventionsintervenir avec les internes en cohérence avec les besoins et la culture de l'organisationouverture pour la suite
chacun et chacune est un point de départ "local" d'une redirection écologique possible - il ne faut pas attendre que ça vienne d'en haut ou que ce soit massif.
les changements systémiques sont décentralisés et viennent de répercutions qui se font à toutes les échelles.
une réelle redirection peut passer par une transformation des entreprises en entreprises régénératives - et grâce à vous, et aux designs, c'est possible dès lundi prochain!
let's change reality together!
Bibliothèque & ressources
designing regenerative cultures
Daniel Christian Wahl
book + un MOOC en cours + communauté en émergence à rejoindre
Sprint
How to solve big problems and new ideas in just five days
Jake Knapp
Le livre + les ressources en ligne pour lancer votre Design Sprint en présentiel ou remote
Du côté de Fabrice
une newsletter sur liut.substack.comun compte twitter @slaapmeun site internet liut.meDu côté de Albane
un compte Linkedin Un compte Instagram @albane_veyronquestions & feedback
et vous, qu'êtes-vous en train de tenter qui va dans le sens de l'entreprise régénérative? des leviers à partager?
qu'est-ce qui coince? des obstacles à partager?
merci…beaucoup! 👏
on travaille à régénérer nos organisations ensemble?